Grande partecipazione al seminario formativo organizzato nella giornata di mercoledì 11 aprile in Provincia, in collaborazione con Lega dei comuni, sul nuovo contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale degli enti locali, di cui il 21 febbraio scorso è stata sottoscritta l'ipotesi contrattuale valida per il triennio 2016-2018.

L’accordo preliminare per il rinnovo del contratto, che riguarda circa 467 mila dipendenti pubblici appartenenti al comparto funzioni locali - che comprende regioni, enti   locali, camere di commercio e altri   enti territoriali - diventerà efficace, a seguito della sottoscrizione definitiva, una volta concluso l’iter di verifica e controllo della sua compatibilità economica, come  previsto dalle norme vigenti.

Oltre 100 i partecipanti al seminario, tenuto da Andrea Antelmi - esperto in sistemi organizzativi, gestione e formazione risorse umane degli enti locali – e organizzato per approfondire i contenuti in attesa della sottoscrizione definitiva, rivolto in particolare ai segretari generali, ai responsabili del Personale e degli Affari Generali del nostro territorio.

Il contratto riconosce aumenti economici, pari a circa 85 euro mensili medi e prevede inoltre, per il 2018, un elemento perequativo della retribuzione con valori più elevati per le categorie e posizioni economiche collocate nelle fasce più basse della scala parametrale, in cui vengono riconosciuti anche gli arretrati contrattuali per il periodo 2016-2017.

Tanti gli interventi e l’interesse manifestato dai partecipanti rispetto ad una materia così ampia e complessa che non veniva ridiscussa da quasi 10 anni.

«In un'ottica di collaborazione e supporto – commenta il presidente Rolleri – si è ritenuto di approfondire i contenuti del Ccnl in attesa della sottoscrizione definitiva   erogando,   a   titolo   gratuito,   questo seminario   di   formazione   con l’intento di fornire uno strumento utile per gli addetti ai lavori e un’opportunità per approfondire una disciplina complessa e articolata».