HR Workforce Staffing support
Tasks:
- Audit della documentazione dell'agenzia.
- Metriche: follow-up con i consulenti delle agenzie di selezione per garantire che forniscono i rapporti e i dati stabiliti nel periodo concordato.
- Assenteismo: sostenere i consulenti delle agenzie di selezione per garantire il corretto utilizzo dei sistemi di controllo dell'assistenza e identificare i problemi nel processo che informa l'WFSM.
- Gestione delle segnalazioni di nuove incorporazioni, completamenti e assenze.
- Raccolta di dati presentati dalle Agenzie.
- Valutare continuamente i processi per implementare i miglioramenti necessari.
- Collaborare in progetti.
- Sviluppare e mantenere un adeguato processo di comunicazione, garantendo un flusso efficiente di comunicazione tra il team operativo e i consulenti delle agenzie.
- Coprire l'HVHM in riunioni quando necessario.
Qualifiche di base
Requisiti
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nelle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel.
- Attenzione ai dettagli
- Atteggiamento proattivo
- Ottime capacità di comunicazione
- In grado di sviluppare e mantenere relazioni efficaci con team interni ed esterni
- Flessibilità a spostarsi.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Castel San Giovanni (Piacenza)
Conoscenze linguistiche:
Mezzi di trasporto:
Disponibilità oraria:
CCNL: LOGISTICA TRASPORTO MERCI
Livello: 3J
Candidati per questo lavoro →
Tasks:
- Audit della documentazione dell'agenzia.
- Metriche: follow-up con i consulenti delle agenzie di selezione per garantire che forniscono i rapporti e i dati stabiliti nel periodo concordato.
- Assenteismo: sostenere i consulenti delle agenzie di selezione per garantire il corretto utilizzo dei sistemi di controllo dell'assistenza e identificare i problemi nel processo che informa l'WFSM.
- Gestione delle segnalazioni di nuove incorporazioni, completamenti e assenze.
- Raccolta di dati presentati dalle Agenzie.
- Valutare continuamente i processi per implementare i miglioramenti necessari.
- Collaborare in progetti.
- Sviluppare e mantenere un adeguato processo di comunicazione, garantendo un flusso efficiente di comunicazione tra il team operativo e i consulenti delle agenzie.
- Coprire l'HVHM in riunioni quando necessario.
Qualifiche di base
Requisiti
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza nelle applicazioni di Microsoft Office, in particolare Excel.
- Attenzione ai dettagli
- Atteggiamento proattivo
- Ottime capacità di comunicazione
- In grado di sviluppare e mantenere relazioni efficaci con team interni ed esterni
- Flessibilità a spostarsi.
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: TRASPORTI/ LOGISTICA
Città: Castel San Giovanni (Piacenza)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Mezzi di trasporto:
- Auto
Disponibilità oraria:
- Totale disponibilità
- Full Time
CCNL: LOGISTICA TRASPORTO MERCI
Livello: 3J
