Le dritte per un curriculum a prova di recruiter

Ecco qualche consiglio per preparare un ottimo cv, a prova di selezionatori e che vi offra qualche possibilità in più nella giungla della ricerca di lavoro

Uno dei primi e più importanti passi per trovare lavoro, o almeno per avere la possiblità di affrontare un primo colloquio conoscitivo, è senza dubbio la redazione di un buon CV. Ecco qualche idea su come scrivere il proprio curriculum in modo efficace e che faccia colpo su chi ci deve selezionare.

Come si fa a scrivere un ottimo CV?

Partiamo dalla lunghezza: una o due pagine sono più che sufficienti, così da non lasciare a chi legge la facoltà di scegliere tra le esperienze da selezionare, ma dando solo le informazioni pertinenti per il lavoro a cui ci proponiamo. Importanti solo le informazioni pertinenti.

Altro fattore importantissimo è l'impatto grafico e visivo: il curriculum in formato europeo stilisticamente è quello universale e facilmente scaricabile dal web, che ci permette di inserire in modo corretto tutte le informazioni su formazione ed esperienze lavorative. Inoltre, ha sezioni dedicate a competenze e hobby che spesso possono risultare una variabile determinante per la selezione: ad esempio le capacità di lavorare in team sono facilmente deducibili da chi ha fatto sport di squadra o attività extra-curriculari come scoutismo e associzionismo vario.

Inserite sempre una foto, ma attenzione alla fotografia che scegliete: niente selfie, pose strane o accessori e abbigliamento troppo appariscenti, andrà più che bene una foto di mezzobusto, con un bel sorriso e il più ordinata possibile.

La differenza tra tutto, però, la farà la mail di accompagnamento: se non è chiara, concisa, determinata e scritta con cura e attenzione non invoglierà neanche all'apertura della candidatura con il vostro profilo in allegato. Personalizzate sempre il contenuto del testo facendo capire a chi legge che sposate i valori dell'azienda, che siete fortemente motivati e che avete letto bene e fino in fondo le caratteristiche della posizione ricercata. Non esagerate mai con la formalità perchè potrebbe risultare tanto inappropriata quanto un tono troppo amichevole.

Attenzione ai refusi: rileggete sempre cv, lettera di presentazione e testo della mail di accompagnamento perchè gli errori ortografici o di distrazione non depongono mai bene. Infine, ricontrollate sempre i dati personali e di contatto che avete inserito: una cifra sbagliata nel numero di telefono o una lettera sbagliata nell'indirizzo mail possono madare in fumo la possibilità di selezione.

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