Il mondo è in continua evoluzione ed il settore assicurativo precorre i tempi attraverso strumenti innovativi che permettono di raggiungere il cliente con maggiore efficacia e in modo puntuale nel momento del bisogno.
L'Agenzia Generale di Piacenza nell'ambito di un nuovo progetto formativo per l'anno 2019 finalizzato all'inserimento in Azienda di consulenti assicurativi ricerca e seleziona candidati neo diplomati e neo laureati.
Ricerchiamo giovani smart e ambiziosi, da formare e specializzare in futuri professionisti del settore assicurativo.
Ricerchiamo solo persone valide e qualificate: le sfide e i traguardi che ci siamo prefissati sono impegnativi e ci impongono quindi di selezionare solo talenti intraprendenti.
La risorsa selezionata verrà inserita in azienda dopo un periodo formativo retribuito iniziale articolato in aula e on the job (affiancamento da esperti tutor). Il percorso formativo teorico/pratico avrà durata di 6 mesi nel corso dei quali si acquisiranno competenze specifiche con la finalità di creare figure altamente specializzate in ambito assicurativo e finanziario.
Quello di Generali Italia è un investimento concreto e per questo motivo nel nostro piano di inserimento in azienda offriamo condizioni e benefit unici.
COSA OFFRIAMO
- Percorso di formazione in aula certificato e affiancamento on the job
- Profilo di carriera ambizioso e dinamico
- No porta a porta o telemarketing
- Contratto di formazione professionale
REQUISITI
- Residenza a Piacenza provincia e zone limitrofe
- Età compresa tra i 20 e 35 anni
- Capacità di adattamento e di teamworking
- Buone doti relazionali e di comunicazione
Candidati per questo lavoro →
L'Agenzia Generale di Piacenza nell'ambito di un nuovo progetto formativo per l'anno 2019 finalizzato all'inserimento in Azienda di consulenti assicurativi ricerca e seleziona candidati neo diplomati e neo laureati.
Ricerchiamo giovani smart e ambiziosi, da formare e specializzare in futuri professionisti del settore assicurativo.
Ricerchiamo solo persone valide e qualificate: le sfide e i traguardi che ci siamo prefissati sono impegnativi e ci impongono quindi di selezionare solo talenti intraprendenti.
La risorsa selezionata verrà inserita in azienda dopo un periodo formativo retribuito iniziale articolato in aula e on the job (affiancamento da esperti tutor). Il percorso formativo teorico/pratico avrà durata di 6 mesi nel corso dei quali si acquisiranno competenze specifiche con la finalità di creare figure altamente specializzate in ambito assicurativo e finanziario.
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COSA OFFRIAMO
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REQUISITI
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- Età compresa tra i 20 e 35 anni
- Capacità di adattamento e di teamworking
- Buone doti relazionali e di comunicazione
