Martedì, 21 Settembre 2021
Politica

Rancan e Stragliati: «Giù le mani dal salario accessorio dei dipendenti del sistema sanitario nazionale»

Lo chiedono in un'interrogazione alla Giunta i consiglieri regionali leghisti Valentina Stragliati e Matteo Rancan, capogruppo Lega Er

«Giù le mani dal salario accessorio del personale sanitario che alcune aziende sanitarie vorrebbero ridurre. Anzi, riteniamo sia necessario che la Regione avvii percorsi di valorizzazione economica e professionale, dovuti e imprescindibili, per tutti coloro che hanno dimostrato di essere il vero valore aggiunto del Sistema Sanitario durante la pandemia». Lo chiedono in un'interrogazione alla Giunta i consiglieri regionali leghisti Valentina Stragliati e Matteo Rancan, capogruppo Lega Er per i quali sarebbe necessario che il governo regionale «aprisse un confronto con le parti sociali volto a rendere la contrattazione integrativa lo strumento per gestire l’organizzazione del lavoro, oltre che elemento centrale per la valorizzazione dell’impegno degli operatori della nostra sanità e della qualità del Servizio Sanitario Regionale».

Ieri, 25 marzo 2021, è iniziata una raccolta firme che interesserà circa 60mila dipendenti del Servizio Sanitario Nazionale, finalizzata ad informare e sensibilizzare le istituzioni locali e regionali sulla priorità di contrastare le riduzioni di stipendio avanzate da alcune aziende sanitarie.

La gestione dell’emergenza sanitaria causata dal diffondersi del virus Covid - 19, le necessità legate alla crescita di voci di spesa quali, ad esempio, gli straordinari o le indennità di turno, unitamente all’indispensabile aumento delle assunzioni «stanno paradossalmente provocando una diminuzione del salario accessorio delle dipendenti e dei dipendenti del Servizio Sanitario Regionale» attaccano i leghisti. 

Pertanto riteniamo «ingiusta e inopportuna qualsiasi ipotesi di riduzione del salario accessorio avanzata dalle aziende sanitarie». E' per questo che «crediamo che a questo punto non sia più differibile l’apertura ad un confronto che renda la contrattazione integrativa lo strumento per gestire l’organizzazione del lavoro nel sistema sanitario», concludono Stragliati e Rancan.

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